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客户关系管理(2天)
【时间/地点】
7月 |
8月 |
9月 |
10月 |
11月 |
12月 |
27-28北京 |
7-8北京 |
27-28北京 |
9-10北京 |
16-17北京 |
25-26北京 |
【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书)
【课程收益】
销售仅是把客户拿下,而服务才能把客户留下,使得客户有推荐和再购买的能力和行动才是我们企业销售的真正水平,才是企业的核心竞争力。本课程通过实战案例,通过培训,学员提高客户服务与运营管理的意识、掌握客户服务的基本理念和管理工具和技巧。提高企业的整体客户管理的水平。学会如何做好客户服务与运营管理、建立企业的形象和品牌形象,提高企业核心竞争力。
【课程对象】
企业的中高层管理人员、销售总监、市场总监、客户服务总监、财务总监、客户管理人员等。
【课程大纲】
引论:一个不一样的时代
• 这个时代的特点
• 消费者价值观的变迁
• 从“理性消费”到“感觉消费”到“感情消费”
• 从4P到4C到4R到4I
第一章 客户关系管理概论
• 谁是客户
• 客户关系的定义
案例:王永庆卖大米
• 客户关系管理的核心思想:四个方面
• 客户管理管理对企业的意义
• 客户关系管理的内容:3部曲
第二章 客户关系的建立
1、对客户的认识
• 客户价值:顾客价值与关系价值
• 客户的终身价值(CLV)计算
• 客户的状态
• 客户的生命周期及计算
2、客户选择
• 客户的选择与定位(STP)
• 市场细分:消费市场与产业市场
• 市场定位
案例:ZALA的市场定位
• 什么是好客户
• 大客户不一定是好客户
案例:IBM的短视
• 客户选择的指导思想
• 客户的开发
案例:西南航空的市场选择
第三章 客户关系的维护:达成客户满意和客户忠诚
1、 客户信息
• 个人客户与企业客户
• 获得客户信息的渠道
• 利用数据库管理客户信息
案例:麦德龙公司的客户信息管理
2、客户分级
• 为什么对客户分级
• 客户金字塔
案例:宝洁公司的客户管理
3、客户沟通
• 沟通的目的
• 三个层次的障碍
• 沟通的漏斗
练习:倾听的测试
• 同理心定义
• 共鸣的三个层面
• 客户沟通的途径
• 如何处理客户投诉
• 处理冲突的沟通模型
• 处理困难情景的7A原则
4、 客户满意
• 把我客户期望
• 提升客户价值的八个方面
• 案例:锦江饭店的超值服务
5、客户忠诚
• 四类客户忠诚
• 提升客户忠诚的八大策略
案例:利乐公司“搞定”客户的秘笈
案例:泰国东方饭店的客户管理管理
第四章 客户关系的恢复
• 客户流失的原因
• 冷眼看待客户流失
案例:美国第一银行对流失客户的管理
总结:双赢思维、沟通与信任的关系
张老师 Robert
清华大学国际工商管理(IMBA)专业硕士,曾任欧洲最大的管理培训公司专职讲师,目前担任人力资源、领导力与通用管理领域专职培训和咨询顾问。
在其超过15年的职业生涯中,张先生分别从事过咨询、物流、汽车、建材与房地产等各种不同的行业,分别从事过战略与人力资源、企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务的企业包括民营、合资和外商独资公司。其间张先生积累了丰富的企业管理工作经验。
张先生有着丰富的管理实操经验,他主讲的培训课程系统、可操作性强。作为专业讲师,曾为很多不同类型的公司做过咨询和培训。尤其是张先生思路清晰、逻辑严密,在课程讲解过程中,能将其多年的人力资源与企业管理方面的实际经验,与理论巧妙结合、融会贯通,行之有效的对学员进行针对性的指导和帮助。
慧卓企业管理顾问(北京)有限公司(简称“慧卓公司”)是一家起点高,理念先进的管理咨询公司。公司的业务涵盖了企业管理咨询、顾问式管理技能训练、市场调查与咨询等服务模式,为各种组织和企业提供全面、系统的管理问题解决方案。
慧卓的产品
慧卓在中国大陆开展的业务主要有:研讨会、企业内训、企业管理咨询,市场调查与咨询。
慧卓的优势
系统、科学的管理理念:慧卓“SHOCK”模型
慧卓顾问基于深厚的企业管理实践,总结出了慧卓组织能力提升“SHOCK”模型:即战略(Strategy),人力资源(Human resource),组织与流程(Organization and process),企业文化(Culture),知识和技能(Knowledge and sKills)。慧卓所有的训练课程和咨询产品都是围绕这个模型设计,为企业提供系统的、全方位的服务。
shock model
专业的师资
公司本着“凝聚智慧,成就卓越”的宗旨,汇聚和培育了一批资深的专、兼职培训讲师和咨询顾问。他们大多数拥有硕士以上学位,毕业于国内、外名牌大学,在跨国企业中经过多年的相关专业领域的历练。同时,具有国际著名培训公司的专职培训顾问经验。
多样的培训方式
公司的培训课程,定位于企业管理的不同层次,吸收国外先进的培训手段,采用互动式教学方式,如游戏、实战演练、角色扮演、案例分析、情景模拟、多媒体演示、个别诊断等,形式多样,生动活泼;有效保证了培训效果。
可靠的培训效果
慧卓的培训讲师和咨询顾问都有着几百小时的培训实战经验,着力为客户提供切实可行的咨询方案和教练培训课程,培训客户遍布全国,培训效果真实、可靠。协助众多客户企业迅速提高管理水平,实现卓越的运营业绩,通过一个个鲜活的案例成就了慧卓公司务实、有效、国际化的产品品牌形象!
全方位的增值服务
为保证咨询和培训的效果,慧卓客服人员和培训顾问会在课前与客户进行深入沟通,包括电话、调查问卷、高层访谈、资料收集等方法和手段,详细探寻客户的真实需求,需要解决的问题和症结,提出经济、有效、切实可行的解决方案;研讨会前还为客户提供酒店预订服务,通过协议酒店为客户节省成本、提供便利。培训或咨询项目后会进行效果评估跟踪、电话解答问题、长期跟踪应用情况。进行问卷或电话调研,了解行业动态,提供增值信息服务等。
跟进式管理咨询、训练
根据培训、沟通中发现的问题,为客户提出延伸服务:跟进式咨询或训练,可以长期挂职服务,或根据学习路径图提供分段式培训服务,更能针对具体的职位、按照职业人成长的规律确保培训内容在工作中的实际效果。
学校名称:慧卓企业管理顾问(北京)有限公司
固定电话:17746907868
授课地址:北京市海淀区中关村上地硅谷亮城科技园 预约参观